FC Tokyo vs FC Kerez Osaka 06/08/2025
-
06/08/25
05:30
|
1/8-finales
-
- 2 : 1
- Terminados
Predicciones
6 / 10 of last matches in all competitions FC Tokyo played with a score of 0:0
1 / 2 of last matches in Copa del Emperador played with a score of 0:0
6 / 10 of the last matches between the teams ended with a score of 0:0
5 / 10 of last matches in all competitions FC Kerez Osaka played with a score of 0:0
2 / 2 of last matches in Copa del Emperador played with a score of 0:0
5 - Gana
1 - Atado
4 - Pérdidas
Gana - 5
Atado - 3
Pérdidas - 2
Diferencia de goles
15
15
anotado
concedido
22
14
- 1.5
- Goles marcados por partido
- 2.2
- 1.5
- Goles encajados por partido
- 1.4
- 30'
- Minutos/Goles marcados
- 25.8'
- 3
- Media de goles por partido
- 3.6
- 30
- Goles
- 36
Máximos goleadores
-
3
-
2
-
2
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
Forma actual
- 10
- Resultado
- 6
- 4
- Tarjetas amarillas
- 0
- 0
- Tarjetas rojas
- 0
Cabeza a cabeza
FC Tokyo
FC Kerez Osaka
FC Tokyo
FC Kerez Osaka
FC Kerez Osaka
FC Tokyo
FC Tokyo
FC Kerez Osaka
FC Kerez Osaka
FC Tokyo
Últimos resultados: FC Tokyo
FC Kashiwa Reysol
FC Tokyo
FC Tokyo
FC Mito Hollyhock
Yokohama F. Marinos
FC Tokyo
FC Tokyo
Machida Zelvia
Machida Zelvia
FC Tokyo
Últimos resultados: FC Kerez Osaka
FC Vissel Kobe
FC Kerez Osaka
FC Hiroshima
FC Kerez Osaka
FC Kerez Osaka
Kyoto Sanga
Gamba Osaka
FC Kerez Osaka
FC Nagoya Grampus
FC Kerez Osaka
Coincidir hechos
El resultado más común de encuentros entre FC Tokyo y Cerezo Osaka cuando FC Tokyo es el equipo local es 2 - 0. 3 encuentros han terminado con este resultado.
En los últimos 19 encuentros con FC Tokyo jugando en casa, FC Tokyo ha ganado 9 veces y ha empatado 5 veces, mientras que Cerezo Osaka ha ganado 5 veces. La diferencia de goles es de 32-20 goles a favor de FC Tokyo.
En los últimos 41 encuentros, FC Tokyo ha ganado 14 veces, ha habido 14 empates y Cerezo Osaka ha ganado 13 veces. La diferencia de goles es de 58-49 a favor de FC Tokyo.
FC Tokyo ha ganado 3 encuentros seguidos como local.
